AccuPath®waxay shaqaaleysiisaa in ka badan 1,000 qof oo ku nool dhammaan wadamada.Waxaan si joogto ah u raadineynaa dhiirigelin, xamaasad iyo shaqsiyaad karti leh si ay nooga caawiyaan inaan sii wadno fulinta hadafkeena.Haddii aad ku faraxsan tahay inaad bixiso xalal ka dhigaya ganacsiyada dhaqdhaqaaqa, hubi fursadaha shaqo ee furan oo codso.
Nagu soo biir
Booska qorista
Shaqaalaysiinta
Shuruudaha shaqada
Shuruudaha shaqada
Shiinaha
Jiaxing, Zhejiang
Qaybta Kateetarka Balloon
Wakhti buuxa (100%)
Sharaxaada doorka:
● Samee qorshe hawleedka waaxda farsamada, khariidad farsamo, qorshaynta wax soo saarka, qorshaynta kartida, iyo qorshayaasha mashruuca iyadoo lagu salaynayo istaraatiijiyada horumarineed ee shirkadda iyo qaybta.
● Maaree hawlaha waaxda farsamada, oo ay ku jiraan mashaariicda horumarinta alaabta, mashaariicda NPI, horumarinta mashruuca maamulka, go'aan gaarista weyn, iyo gaaritaanka bartilmaameedyada maamulka waaxda.
● Hoggaaminta tignoolajiyada iyo ikhtiraacida, ka qaybqaadashada iyo kormeerida bilawga mashruuca, R&D, iyo hirgelinta alaabta.Samee xeeladaha hantida garaadka, ilaalinta hantida garaadka, wareejinta tignoolajiyada, iyo shaqaaleysiinta iyo horumarinta kartida.
● Hubi taageerada farsamada hawlgalka iyo hubinta habka, oo ay ku jirto la socodka tayada, qiimaha, iyo hufnaanta alaabta ka dib marka loo wareejiyo wax soo saarka.Hogaami horumarinta qalabka wax soo saarka iyo hababka.
● Koox dhisidda, qiimaynta shaqaalaha, kobcinta niyadda, iyo hawlaha kale ee uu u xilsaaro Maamulaha Guud ee Qaybta.
Caqabadaha ugu waaweyn:
● Wade habka R&D ee joogtada ah kana gudubta xaddidaadaha hababka wax soo saarka ee jira tuubooyinka buufinta, hubinta in si buuxda loogu tartamo tayada, qiimaha, iyo hufnaanta.
● Kor u qaadida horumarinta joogtada ah ee alaabta tuubada buufinta ee dhammaan aagagga oo dhan, adoo abuuraya shax wax-soo-saar dhammaystiran, waxqabad sare leh, iyo hawlo badan.
Waxa aan Raadineyno:
Waxbarasho iyo Khibrad:
● Shahaadada koowaad ee jaamacadda ama ka sare ee agabka polymer-ka ama maadooyinka la xidhiidha.
● 5+ sano oo R&D ah ama waayo-aragnimada geedi socodka faragelinta tuubbada buufinta, 8+ sano oo waayo-aragnimo ah oo ku saabsan beerista/alaabada dhex galka, iyo 5+ sano oo waayo-aragnimo maamulka kooxda farsamada ah oo leh cabbir kooxeed ugu yaraan 5 qof.
Tilmaamaha Shakhsi ahaaneed:
● Kartida lagu fahmo awooda wax soo saarka tartamayaasha warshadaha iyo daciifnimada, isbeddelada tignoolajiyada alaabta mustaqbalka, qorshaynta iyo horumarinta alaabta, khibrada maaraynta mashruuca, iyo khibrada maaraynta silsilada saadka.
● Isgaarsiin heer sare ah, wadashaqeyn, iyo karti waxbarasho, leh xirfado maarayn dhuumaha oo karti leh iyo is-waditaan xooggan.Ruuxa ganacsigu waa dheeri.
Shuruudaha shaqada
Shuruudaha shaqada
Shiinaha
Shanghai
Waaxda Horumarinta Ganacsiga
Wakhti buuxa (100%)
Sharaxaada doorka:
● Falanqaynta Suuqa: Ururi oo bixi jawaab celin ku saabsan macluumaadka suuqa oo ku salaysan istiraatijiyadda suuqa shirkadda, sifooyinka suuqa maxaliga ah, iyo isbeddellada warshadaha.
● Ballaarinta Suuqa: Samee qorshooyinka iibka, sahaminta suuqyada suurtagalka ah, cadee baahiyaha macaamiisha, oo bixi xalal.Wanaaji xeeladaha iibka ee ku salaysan cilmi-baarista suuqa iyo falanqaynta si loo gaaro yoolalka iibka.
● Maareynta Macmiilka: Isku-dubarid xogta macmiilka, horumarisa qorshayaasha la socodka macaamiisha, oo ilaali xidhiidhka macaamiisha.Hirgelinta qandaraasyada ganacsiga, heshiisyada qarsoodiga, heerarka farsamada, iyo heshiisyada adeegga qaab-dhismeedka.Isku-dubbarid bixinta dalabka, horumarka lacag bixinta, iyo xaqiijinta dukumeenti dhoofinta.Lasoco arimaha iibka kadib
● Hawlaha Suuqgeynta: Qorshayso oo ka qaybqaado hawlo suuqgeyneed oo kala duwan, sida bandhigyo caafimaad, shirarka warshadaha, iyo soo saarista alaabta.
Caqabadaha ugu waaweyn:
● Sameynta cilmi baarista iyo falanqaynta suuqa ee suuqyada dibadda, ogaanshaha fursadaha suuqa ee suurtagalka ah, iyo fidinta suuqyo cusub.
Waxa aan Raadineyno:
Waxbarasho iyo Khibrad:
● Shahaadada koowaad ee jaamacadda ama ka sare, gaar ahaan maadooyinka la xiriira agabka.
● 5+ sano oo waayo-aragnimo ah horumarinta ganacsiga ee qalabka caafimaadka ama codsiyada caafimaadka ee goobta alaabta polymer.
Tilmaamaha Shakhsi ahaaneed:
● Ku Ingiriisi si fiican u yaqaan oo yaqaan deegaanka suuqa qalabka caafimaadka.
● Kobcinta macaamiisha, gorgortanka, isgaarsiinta, iyo xirfadaha isku dubaridka oo xoogan.Firfircoon, koox u jihaysan, la qabsan kara, oo diyaar u ah inuu safro.
Shuruudaha shaqada
Shuruudaha shaqada
Shiinaha
Shanghai
Waaxda Horumarinta Ganacsiga
Wakhti buuxa (100%)
Sharaxaada doorka:
● Si firfircoon u booqo macaamiisha jira, aqoonso mashaariicda cusub, sahaminta kartida macmiilka, oo gaadho yoolalka iibka.
● Samee faham qoto dheer oo ku saabsan shuruudaha macaamiisha, iskudubarid kheyraadka gudaha, oo daboolo baahiyaha macaamiisha.
● Samee macaamiil cusub oo kordhi mustaqbalka iibka mustaqbalka.
● La kaashato waaxyaha taageerada si loo fuliyo qandaraasyada ganacsiga, heerarka farsamada, iyo heshiisyada qaabdhismeedka.
● Ururi macluumaadka suuqa iyo aragtida tartamayaasha.
Caqabadaha ugu waaweyn:
● Sahaminta macaamiisha cusub oo kordhi daacadnimada macaamiisha gobollada cusub.
La soco isbeddellada suuqa iyo isbeddellada warshadaha si aad u ogaatid fursadaha cusub.
Waxa aan Raadineyno:
Waxbarasho iyo Khibrad:
● Shahaadada koowaad ee jaamacadda ama ka sare, gaar ahaan edbinta injineernimada.
3+ sano oo waayo-aragnimo iibka tooska ah ee B2B iyo 3+ sano oo waayo-aragnimo ah warshadaha qalabka caafimaadka.
Tilmaamaha Shakhsi ahaaneed:
● Firfircoon oo is-wada.Maskaxda adeegga macaamiisha heer sare ah, oo asal u leh dhexgalka/qalabka caafimaadka la dhexgelin karo iyo aqoonta alaabta ka kooban birta oo la door bidayo.
● Rabitaanka safarka, iyadoo boqolkiiba safarka uu ka badan yahay 50%.
Shuruudaha shaqada
Shuruudaha shaqada
Shiinaha
Shanghai ama Jiaxing, Zhejiang
Ganacsiga Alaabta Polymer, Qaybta Qalabka Biraha Caafimaadka, Qaybta Dharka
Wakhti buuxa (100%)
Sharaxaada doorka:
● Samee cilmi baaris ku saabsan tignoolajiyada cusub ee la xiriira agabka iyo qaybaha qalabka caafimaadka.
● In lagu sameeyo daraasado ku saabsan suurtagalnimada agabka iyo qaybaha qalabka caafimaadka ee horumarsan.
● Hagaajinta tignoolajiyada habka tayada iyo dhinacyada waxqabadka qalabka iyo qaybaha.
● U diyaari dukumeenti farsamo iyo tayo leh agabka iyo qaybaha qalabka caafimaadka, oo ay ku jiraan agabka horumarinta, heerarka tayada, iyo shatiyada.
Caqabadaha ugu waaweyn:
● La soco cusboonaysiinta tignoolajiyada casriga ah ee warshadaha oo kor u qaad adeegsiga tignoolajiyada iyo agabka cusub.
● Isku dhafka kheyraadka, dhaqaaji horumarka mashruuca, oo si hufan loo dardargeliyo soo saarista alaabada iyo mashaariicda cusub.
Waxa aan Raadineyno:
Waxbarasho iyo Khibrad:
● Shahaadada koowaad ee jaamacadda ama ka sareeya maadooyinka Polymer, Materials Metal, Materials Textile, ama culuumta la xidhiidha.
3+ sano oo waayo-aragnimo ah horumarinta alaabta ee berrinkii alaabta caafimaadka ee la tallaali karo.
Tilmaamaha Shakhsi ahaaneed:
● Aad u yaqaana aqoonta habaynta alaabta.
● Ku hadla luqadda Ingiriisiga (dhegeysiga, ku hadalka, akhrinta, iyo qorista) oo leh xiriir wanaagsan, isku dubarid, iyo xirfado urur.
Shuruudaha shaqada
Shuruudaha shaqada
Shiinaha
Shanghai ama Jiaxing, Zhejiang
Ganacsiga Alaabta Polymer, Qaybta Qalabka Biraha Caafimaadka, Qaybta Dharka
Wakhti buuxa (100%)
Sharaxaada doorka:
● Xaqiiji oo si joogto ah u wanaaji hababka.
● Wax ka qabashada waxyaabaha ka reeban, falanqee sababaha aan waafaqsanayn, oo hirgeli tillaabooyinka hagaajinta iyo ka hortagga.
● Nashqad habka badeecada ee ku haboon iyo alaabta ceeriin, fahan caqabadaha habka, khataraha laxidhiidha, iyo cabbiraadaha xakamaynta inta lagu jiro habka xaqiijinta alaabta.
● Faham qaybaha ugu muhiimsan ee alaabta tartanka ku salaysan oo ku salaysan baahida badeecada iyo suuqa, soona jeediya xalalka alaabta.
Caqabadaha ugu waaweyn:
● Kor u qaad xasiloonida alaabta oo wanaaji tayada alaabta.
● Kharash dhimista, hagaajinta hufnaanta, horumarinta habka cusub, iyo xakamaynta khatarta.
Waxa aan Raadineyno:
Waxbarasho iyo Khibrad:
● Shahaadada koowaad ee jaamacadda ama ka sareeya maadooyinka Polymer, Materials Metal, Materials Textile, ama culuumta la xidhiidha.
2+ sano oo waayo-aragnimo shaqo farsamo, oo leh 2+ sano oo waayo-aragnimo ah caafimaadka ama warshadaha polymer.
Tilmaamaha Shakhsi ahaaneed:
● Aqoon u leh tignoolajiyada farsamaynta agabka, aqoonta Waxsoosaarka Lean iyo Six Sigma, iyo awooda lagu wanaajinayo tayada badeecada laguna gaadho tayaynta.
● Xirfado isgaarsiin iyo wadashaqeyn xoog leh, karti xalinta mashaakil madax banaan, maskax waxbarasho oo joogto ah, iyo karti lagu maareeyo cadaadiska.
Shuruudaha shaqada
Shuruudaha shaqada
Shiinaha
Shanghai ama Jiaxing, Zhejiang
Ganacsiga Alaabta Polymer, Qaybta Qalabka Biraha Caafimaadka, Qaybta Dharka
Wakhti buuxa (100%)
Sharaxaada doorka:
● Xakamaynta tayada: Waqti ku xakamee tayada alaabta ka reeban oo hubi u hoggaansanaanta tayada badeecada (aan waafaqsanayn, CAPA, qiimaynta agabka, falanqaynta nidaamka cabbiraadda, isbeddelka habka, habka beddelka tayada xakamaynta, maaraynta khatarta, raadinta tayada).
● Horumarinta tayada iyo taageerada: Kaalmee ansixinta habka oo hubi aqoonsiga iyo qiimaynta khatarta isbeddelka habka ( xakamaynta isbeddelka, falanqaynta caadiga ah, tayaynta tayada, kor u qaadista kormeerka).
● Nidaamka tayada iyo la socodka.
● Aqoonso khataraha tayada badeecada iyo fursadaha hagaajinta, hirgeli hagaajinta, oo hubi khataraha tayada badeecada ee la maareyn karo.
● Si joogto ah u raadi habab aad ku wanaajiso la socodka tayada alaabta, hagaajinta xasiloonida iyo isku halaynta hababka ilaalinta tayada.
● Hawlaha kale ee ay u xilsaaraan madaxda sare.
Caqabadaha ugu waaweyn:
● Qorshayso barnaamijyada maaraynta tayada iyo kor u qaadida tayada tayada oo ku salaysan horumarinta khadka wax soo saarka, ujeedaduna tahay in kor loo qaado tayada alaabta.
● Si joogto ah kor loogu qaado tayada ka-hortagga khatarta, xakamaynta, iyo hagaajinta, wanaajiso soogalootiga, howsha, iyo tayada badeecada dhammaatay, iyo yaraynta cabashooyinka macaamiisha.
Waxa aan Raadineyno:
Waxbarasho iyo Khibrad:
● Shahaadada koowaad ee jaamacadda ama ka sareeya maadooyinka Polymer, Materials Metal, Materials Textile, ama culuumta la xidhiidha.
● 5+ sano oo waayo-aragnimo ah isla door isku mid ah, gaar ahaan asal ahaan warshadaha qalabka caafimaadka.
Tilmaamaha Shakhsi ahaaneed:
● Aqoonta qawaaniinta qalabka caafimaadka iyo heerarka, ISO 13485, waayo-aragnimada maaraynta tayada mashaariicda cusub, aqoonta FMEA iyo falanqaynta tirakoobka ee la xidhiidha tayada, ku xeel dheer adeegsiga agabka tayada leh, iyo aqoonta Six Sigma.
● Xirfado adag oo xalinta mashaakilaadka, isgaarsiinta, iyo wada shaqaynta, maaraynta wakhtiga, kartida lagu maareeyo cadaadiska, bisayl maskaxeed iyo maskaxeed, iyo awoodo cusub.
Shuruudaha shaqada
Shuruudaha shaqada
Maraykanka
Irvine, CA
Wakhti buuxa (100%)
Sharaxaada doorka:
● Falanqaynta suuqa: Aruurinta iyo bixinta jawaab celin ku saabsan macluumaadka suuqa oo ku salaysan istaraatijiyadda suuqa ee shirkadda, sifooyinka suuqa maxaliga ah, iyo heerka warshadaha.
● Ballaarinta suuqa: Samee qorshooyinka iibka, sahaminta suuqyada suurtagalka ah, aqoonso baahiyaha macaamiisha, oo bixi xalal.Kor u qaad qorshayaasha iibka ee ku salaysan cilmi-baarista suuqa iyo falanqaynta si loo gaaro yoolalka iibka.
● Maareynta macaamiisha: Isku-dubarid oo soo koob macluumaadka macmiilka, horumarinta qorshayaasha booqashada macaamiisha, oo ilaali xidhiidhka macaamiisha.Hirgelinta saxiixa qandaraasyada ganacsiga, heshiisyada qarsoodiga ah, heerarka farsamada, heshiisyada adeegga qaab dhismeedka, iwm. Maamul bixinta dalabka, jadwalka lacag bixinta, iyo xaqiijinta dukumentiyada dhoofinta alaabta.La xidhiidh oo la soco arrimaha iibka kadib.
● Hawlaha suuqgeyntu: Qorshayso oo ka qayb qaado hawlo suuqgeyneed oo kala duwan, sida bandhigyo caafimaad oo khuseeya, shirarka warshadaha, iyo shirarka muhiimka ah ee kor u qaadida alaabta.
Caqabadaha ugu waaweyn:
● Kala duwanaanshiyaha dhaqanka: Waddamo iyo gobollo kala duwan waxay leeyihiin asal dhaqameed iyo qiyam kala duwan, taas oo keeni karta kala duwanaansho meelaynta alaabta, suuq-geynta, iyo xeeladaha iibka.Fahamka iyo la qabsiga dhaqanka deegaanka ayaa muhiim u ah iibka guuleysta.
● Arrimaha sharciga iyo xeerarka: Waddamo iyo gobollo kala duwan waxay leeyihiin sharciyo iyo sharciyo kala duwan, gaar ahaan xagga ganacsiga, heerarka badeecadaha, iyo hantida garaadka.Waxaad u baahan tahay inaad fahamto oo aad raacdo sharciyada iyo qawaaniinta lagu dabaqi karo si aad u hubiso hawlgallada waafaqsan.
Waxa aan Raadineyno:
Waxbarasho iyo Khibrad:
● Shahaadada koowaad ee jaamacadda ama ka sare, gaar ahaan agabka polymer-ka.
● Af-Ingiriisi si fiican u yaqaan;aqoonta Isbaanishka ama Bortuqiisku waa la door bidaa.Aqoonta deegaanka suuqa qalabka caafimaadka.5+ sano oo waayo-aragnimo ah horumarinta ganacsiga ee qalabka caafimaadka ama goobta codsiga alaabta polymer.
Tilmaamaha Shakhsi ahaaneed:
Awood u lahaanshaha in si madaxbanaan loo horumariyo macaamiisha, gorgortanka, iyo la xidhiidhka gudaha iyo dibadda dhinacyo badan.
● Firfircoon, koox u jihaysan, oo la qabsan kara safarrada ganacsiga.
Shuruudaha shaqada
Shuruudaha shaqada
Maraykanka
Irvine, CA
Wakhti buuxa (100%)
Sharaxaada doorka:
● Abaabulka iyo socodsiinta guud ahaan shaqada tayada leh si waafaqsan shuruucda iyo xeerarka deegaanka.Samee nidaamka maaraynta tayada ee shirkadda oo hubi u hoggaansanaanteeda.
● Maamul oo wanaaji tayada tayada iyada oo loo marayo hubinta joogtada ah iyo barnaamijyada xisaabinta gudaha.
● Hogaami CAPA iyo dib u eegista cabashooyinka, dib u eegista maamulka, iyo horumarinta maaraynta khatarta kooxda shaqaynaysa.La soco u hoggaansanaanta tayada alaab-qeybiyeyaasha dibadda.
● Horumarinta, hirgalinta, iyo ilaalinta nidaamka maaraynta tayada (QMS) ee habka xakamaynta oo dhan.Isku-dubbaridka hanti-dhawrka dibadda iyo shirkadaha iyo ilaalinta shahaadada nidaamka maaraynta tayada.
● Hubi qaybaha iyo alaabta kama dambaysta ah inta lagu jiro wareejinta warshadda si loo hubiyo in ku filan oo wax ku ool ah qiimaynta alaabta.
● Dib u eeg SOPs si aad u hubiso u hogaansanaanta shuruudaha sharciyeed.Wax ka qabashada arrimaha tayada la xiriira oo qaado mas'uuliyadda sii deynta tayada alaabta maalinlaha ah.Ilaali nidaamka dukumentiyada isku dhafan oo hagaha fulinta goob kasta oo wax soo saar ah.Isticmaal xirfadaha falanqaynta xogta si aad u aqoonsato khataraha/arrimaha guud oo aad u bixiso xalal.
● Samee habab tijaabo ah, samee habka xaqiijinta iyo xaqiijinta, samee baaritaanka shaybaadhka, oo hubi in si hufan uu u shaqeeyo nidaamka shaybaadhka.
● U diyaari xoog shaqaale si ay u kormeeraan alaabta ceeriin, alaabta dhammaatay, iyo alaabta dhammaatay si loo hubiyo u hoggaansanaanta heerarka tayada.
● Bixi tababar, xiriir, iyo talo.
Caqabadaha ugu waaweyn:
● Xeerarka iyo U Hogaansanaanta: Warshadaha aaladaha caafimaadku waxay hoos yimaadaan shuruuc adag iyo shuruudaha u hoggaansanaanta.Maareeye tayo ahaan, waxaad u baahan tahay inaad hubiso in alaabadu ay u hoggaansamaan xeerarkan iyo heerarkan iyo in hawlaha shirkadu ay la socdaan shuruudaha khuseeya.
● Xakamaynta tayada: Xakamaynta tayada ayaa muhiim u ah warshadaha qalabka caafimaadka maadaama tayada alaabadu ay si toos ah u saamayso caafimaadka iyo badbaadada bukaanka.Waxaad u baahan tahay inaad hubiso in nidaamka maaraynta tayada shirkadu uu si hufan u shaqeeyo, oo ay ku jirto awoodda lagu ogaanayo, qiimaynta, iyo xallinta arrimaha tayada.
● Maareynta Khatarta: Soo saarista qalabka caafimaadku waxa ay ku lug leedahay khataro gaar ah, oo ay ku jiraan guuldarada alaabta, arrimaha badbaadada, iyo deymaha sharciga ah.Maareeye tayo ahaan, waxaad u baahan tahay inaad si wax ku ool ah u maamusho oo aad u yarayso khatarahan si aad u hubiso in aan sumcadda iyo danaha shirkadda aan la wiiqin.
Waxa aan Raadineyno:
Waxbarasho iyo Khibrad:
● Shahaadada koowaad ee jaamacadda ama ka sare ee sayniska iyo injineernimada.Shahaado sare ayaa doorbiday.
7+ sano oo waayo-aragnimo ah oo ku saabsan doorarka tayada la xiriira, gaar ahaan deegaanka wax soo saarka.
Tilmaamaha Shakhsi ahaaneed:
● Aqoonta nidaamka tayada ISO 13485 iyo heerarka qawaaniinta sida FDA QSR 820 iyo Qaybta 211.
● Waayo-aragnimada dhismaha dukumentiyada nidaamka tayada iyo samaynta xisaab-xidhka u hoggaansanaanta.
● Xirfado soo bandhigid xoogan iyo khibrad tababar ahaan.
● Xirfado isdhexgal oo heer sare ah oo leh karti la xaqiijiyay oo si wax ku ool ah ula falgasho unugyo urureed oo badan.
● Aad u yaqaana adeegsiga aaladaha tayada leh sida FMEA, falanqaynta tirakoobka, ansixinta habka, iwm.